Должностная инструкция. Должностная инструкция агронома Утверждаю фермер — владелец

Агроном по защите растений

Должностные обязанности. Осуществляет работу по борьбе с вредителями, болезнями сельскохозяйственных растений и сорняками. Определяет основные направления работы по борьбе с наиболее распространенными в зоне обслуживания вредными организмами. Организует разработку мероприятий по защите сельскохозяйственных культур от вредителей и внедрение их в производственную практику. Обобщает и корректирует планы защитных работ. Ведет оперативный учет проводимых мероприятий. Ведет установленные учет и отчетность, оформляет документацию. Оказывает консультационную и методическую помощь работникам.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства; программное обеспечение в области агрономической работы; методы и средства борьбы с вредителями и болезнями; энтомологию; фитопатологию; токсикологию; виды наиболее распространенных в зоне обслуживания вредных организмов и экономические пороги вредоносности; ассортимент применяемых средств защиты растений; технические и экологические требования, предъявляемые к сельскохозяйственной продукции и агрохимическим объектам; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Агроном по защите растений I категории - высшее профессиональное образование по специальности "Агрономия" и стаж работы в должности агронома по защите растений II категории не менее 3 лет.

Агроном по защите растений II категории - высшее профессиональное образование по специальности "Агрономия" и стаж работы в должности агронома по защите растений не менее 3 лет.

Агроном по защите растений - высшее профессиональное образование по специальности "Агрономия" без предъявления требований к стажу работы.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата АГРОНОМУ ПО ЗАЩИТЕ РАСТЕНИЙ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Агроном по защите растений относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность агронома по защите растений назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.

На должность агронома по защите растений II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по защите растений не менее 3 лет или среднее специальное (агрономическое) образование и стаж работы на должности агронома по защите растений не менее 5 лет.

На должность агронома по защите растений I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по защите растений II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности агроном по защите растений руководствуется:

Нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

Уставом организации;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

Настоящей должностной инструкцией.

4. Агроном по защите растений должен знать:

Руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся организации работы по защите сельскохозяйственных растений;

Агротехнику, энтомологию, фитопатологию;

Методы и средства борьбы с вредителями сельскохозяйственных культур, болезнями и сорняками;

Технологию обработки растений и семян пестицидами;

Достижения науки и передового опыта в области защиты растений;

Основы экономики, труда и управления, основы земельного и трудового законодательства;

Основы законодательства по охране окружающей среды;

Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия агронома по защите растений его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций агроном по защите растений обязан:

6.1. Организовывать работу по борьбе с вредителями, болезнями сельскохозяйственных культур и сорняками.

6.2. Проводить систематические обследования сельскохозяйственных угодий на территории хозяйства, определять площади, степень заселения (заражения) их вредителями и болезнями и конкретные методы борьбы с ними.

6.3. Составлять карту засоренности полей.

6.4. Обеспечивать проведение комплекса профилактических потребительских мероприятий по защите сельскохозяйственных растений от вредителей, болезней и сорняков агротехническими, химическими, биологическими и другими средствами.

6.5. Разрабатывать планы и графики мероприятий по борьбе с вредителями, болезнями сельскохозяйственных культур и сорняками и обеспечивать их выполнение.

6.6. Участвовать в составлении схем севооборотов, во внедрении интенсивной технологии возделывания сельскохозяйственных культур, передовой технологии по защите растений.

6.7. Определять потребность в химических и материально-технических средствах, спецодежде, средствах индивидуальной защиты для работы с пестицидами.

6.8. Организовывать завоз, правильное хранение и учет пестицидов, обеспечивать их рациональное использование.

6.9. Организовывать и контролировать химическую обработку зернотоков, складов, хранилищ и т.д., предпосевную обработку семенного материала химикатами.

6.10. Вести строгий контроль за дозами применения химических препаратов и растворов.

6.11. Проводить работу по обучению работников санитарным правилам при работе с пестицидами.

6.12. Осуществлять контроль за соблюдением работниками законодательства по охране окружающей среды, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

6.13. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.14. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Агроном по защите растений имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Агроном по защите растений подчиняется ____________________________ __________________________________________________________________________. 9. Агроном по защите растений взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу агронома по защите растений оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Агроном по защите растений несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

1.7. Агроном подчиняется главному агроному.

1.8. На время отсутствия агронома (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Анализирует существующие методы возделывания декоративных, полевых, садовых, огородных культур.

2.2. Разрабатывает планы и графики производимых работ; видов и количества посадочных культур; мероприятия по приготовлению и внесению удобрений, сортообновления и сортосмены.

2.3. Руководит подчиненными специалистами, оказывает повседневную методическую помощь.

2.4. Обучает работников организации технологиям возделывания почвы и выращивания растений.

2.5. Планирует посадки по геодезическим отметкам; работы по расширению ассортимента.

2.6. Устанавливает сроки проведения работ.

2.8. Ведет установленный учет и составляет необходимую документацию и отчетность, в том числе по сортообновлению и сортосмене;

2.9. Организует и контролирует:

– закупку и поддержание в рабочем состоянии необходимых материалов, инструментов, приспособлений, машин и механизмов;

– агротехнические работы;

– работы по выращиванию высококачественных семян и посадочного материала, сортосмене и сортообновлению;

– обработку почвы: разбивку посадок, полив, вспашку, рыхление, боронование, прикатывание, внесение удобрений, борьбу с грызунами, заготовку растительной земли и дерна;

– защиту растений (борьбу с сорняками, вредителями и болезнями);

– выращивание деревьев и кустарников;

– подготовку к продаже деревьев и кустарников: выкапывание, упаковку кома, выбор и удаление поврежденных корней и веток кроны;

– удаление больных и старых деревьев и кустарников: валку, обрезку сучьев, раскряжевку хлыстов;

– выращивание цветочных растений;

– выращивание огородных культур;

– подбор и оформление материалов на выставки;

– рациональность использования материально-технических ресурсов;

– соблюдение работниками организации:

– производственной и технологической дисциплины,

– правил эксплуатации оборудования,

– требований, предъявляемых к качеству работ,

3.2. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

3.3. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.

3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Агроном несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01.01.01 г. № 000.

____Начальник отдела кадров___ Горлица __

(руководитель подразделения службы персонала) (подпись) (расшифровка подписи)

05.06.2009

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте

Митрохин

(подпись) (расшифровка подписи)

0 5 .06.2009

_________Юрисконсульт_______ Листопадов_

0 5 .06.200 9

____________________________ __________ ________________

(должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции садовника, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция садовника выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать садовник. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Садовник относится к категории рабочих.

2. На должность садовника принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Садовник принимается на должность и освобождается от должности __________ организации по представлению ___________ . (директором, руководителем) (должность)

4. Садовник должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— основы агротехники и ботаники;

— породы деревьев, кустарников и других растений, их свойства и особенности;

— агротехнические правила ухода за растениями;

— способы посева семян и высадки рассады;

— нормы и время полива растений;

— способы посадки, пересадки и прививки растений;

— виды, особенности удобрений и дезинфицирующих веществ, способы их применения;

— способы стрижки деревьев и кустарников;

— правила обработки почвы и выполнения подготовительных работ для посадки растений;

— температурные режимы в теплицах, парниках и оранжереях;

— меры по предупреждению заболеваний растений;

— способы борьбы с болезнями растений;

— правила пользования садово-огородным инструментом и инвентарем.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности садовник руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Садовник подчиняется непосредственно ___________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия садовника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ___________ организации (должность руководителя) по представлению _____________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности садовника

Должностными обязанностями садовника являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Разработка по чертежам и эскизам планировки и художественного оформления газонов, клумб и площадей, подлежащих озеленению, на территориях предприятий и организаций.

— Подготовка посадочного материала.

— Посадка саженцев, черенков, сеянцев, деревьев, кустарников, цветочных растений.

— Обработка почвы, внесение минеральных удобрений и подкормка растений.

— Опыливание растений и опрыскивание их дезинфицирующими средствами.

— Выкопка посадочного материала.

— Копка ям и засыпка их после высадки саженцев.

— Окучивание, разокучивание и поливка насаждений.

— Стрижка ковровых газонов, цветников, формовочная обрезка (подстрижка) крон деревьев и кустарников.

— Заготовка, установка кольев и подвязка к ним растений.

— Утепление и обмазка деревьев известью, смазывание прививок и мест повреждений деревьев садовым варом.

— Сбор и сортировка семян и рассады.

— Валка и корчевка сухостойных деревьев и кустарников.

— Кошение трав на газонах, обрезка бортов садовых дорожек.

— Трамбование грунта.

— Уборка озелененной территории от листьев, скошенной травы и мусора.

— Сжигание мусора.

— Заготовка дерна и одерновка поверхностей.

— Организация и ведение оранжерейного и парникового хозяйства.

— Проветривание и утепление парников и оранжерей.

— Укрытие посевов и растений.

— Подготовка ящиков, горшков, стеллажей и посадка в них растений.

— Устройство, прополка и рыхление гряд.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права садовника

Садовник имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность садовника

Садовник несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция садовника - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности садовника, права садовника, ответственность садовника.

Теги по материалу: должностная инструкция садовника, должностная инструкция садовника дворника, должностная инструкция садовника озеленителя, должностная инструкция садовника в детском саду, должностная инструкция садовника в школе, садовник должностная инструкция учреждения 2016

Нужна должностная инструкция " рабочий в растениеводстве" в учебном хозяйстве техникума.

Ответ

Ответ на вопрос:

На ваш запрос высылаем вам примерную должностную инструкцию рабочего в растениеводстве. При необходимости вы сможете ее доработать с учетом специфики вашей организации.

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

Должностная инструкция № 120
рабочего в растениеводстве

г. Москва 14.03.2014

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность рабочего в растениеводстве.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению руководителя подразделения.

1.3. На должность рабочего в растениеводстве назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование и опыт соответствующей работы не менее одного года.

1.4. Рабочий в растениеводстве в своей деятельности руководствуется:
- действующими нормативно-техническими документами;
- локальными нормативными актами организации;
- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Рабочий в растениеводстве должен знать:
- биологические основы агрономии;
- экологические основы природопользования;
- экономические и правовые основы производственной деятельности;
- технологии предпосевной и основной обработки почвы;
- технологии производства семян;
- технологии производства посадочного материала;
- технологии выращивания растений, защиты от сорняков и болезней;
- технологии подготовки растений к хранению, реализации и переработке;
- технологии первичной переработки;
- способы выполнения работ по техническому уходу за используемыми средствами малой механизации, применяемыми в растениеводстве;
- способы ухода за растениями, способы определения сроков сбора продукции, их уборки;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Рабочий в растениеводстве подчиняется руководителю подразделения.

1.7. На время отсутствия рабочего в растениеводстве (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Рабочий в растениеводстве:

2.1. Выполняет работы по подготовке почвы к посеву и посадке растений и внесению удобрений в почву с применением простых орудий, машин и агрегатов.

2.2. Выполняет работы по производству семян и выращиванию саженцев. Готовит семена и саженцы к посеву, посадке и реализации.

2.3. Производит посадку растений.

2.4. Выполняет работы по уходу за посевами и посадками (в т. ч. подрезку, фумигацию), проводит мероприятия по защите растений от вредителей, болезней, сорняков.

2.5. Готовит растения к хранению, реализации, переработке.

2.6. Осуществляет технический уход за используемыми средствами малой механизации, выявляет и устраняет неисправности в работе оборудования.

Рабочий в растениеводстве вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Рабочий в растениеводстве несет ответственность:

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 14 февраля 2014 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Рабочий в растениеводстве А.С. Беспалов

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как составить должностную инструкцию

Н.З. Ковязина

Независимо от способа оформления должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов:

Материал из Системы Кадры
Готовые решения для службы персонала на budget.1kadry.ru
Дата копирования: 08.09.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

Актуальные кадровые изменения

Проверяющие из ГИТ уже работают по новому регламенту. Узнайте в журнале «Кадровое дело», что за права появились у работодателей и кадровиков с 22 октября и за какие ошибки наказать вас больше не смогут.
В Трудовом кодексе о должностной инструкции нет ни единого упоминания. Но кадровикам этот необязательный документ просто необходим. В журнале «Кадровое дело» вы найдете актуальную должностную инструкцию для кадровика с учетом требований профстандарта.
Проверьте ваши ПВТР на актуальность. Из-за изменений 2019 года положения вашего документа могут нарушать закон. Если ГИТ найдет устаревшие формулировки, то оштрафует. Какие правила убрать из ПВТР, а что добавить - читайте в журнале «Кадровое дело».
В журнале «Кадровое дело» вы найдете актуальный план, как составить безопасный график отпусков на 2020 год. В статье все новшества в законах и практике, которые теперь надо учитывать. Для вас - готовые решения ситуаций, с которыми при подготовке графика сталкиваются четыре компании из пяти.
Готовьтесь, Минтруд снова меняет Трудовой кодекс. Всего поправок шесть. Узнайте, как поправки отразятся на вашей работе и что сделать уже сейчас, чтобы изменения не застали врасплох, узнаете из статьи.